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供应员工发生工伤怎么办劳联为你解决

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    例:建方公司不给员工买工伤不给上工,需按政策规定为流动性、临时性、密集型岗位提供工伤保险代理服务。该服务单独购买社会保险中的工伤保险,可为企业节省85%以上的社保成本,并且能有效规避企业的用工风险及政策风险。

员工发生工伤如何处理:

您只需在员工发生工伤后24小时之内通知我司,配合我司提供相关资料,接下来的一切手续均由我司专业的工作人员为您处理申报!

办理单工伤的好处:

1、节约用工成本:相对巨额的社保费,单工伤无疑是低成本管理流动性、临时性、密集型岗位员工的*佳选择;

2、规避用工风险: 不给员工买社保,又担心员工发生工伤,单工伤险不仅成本低,并且能够在一定范围内规避了用工的风险问题

3、一旦员工发生工伤,您只需要在24小时内通知我司,接下来的工作全由我司专业的工作人员打理;

服务优势:

1、服务全国化:全国可操作网点达到400多个;

2、管理信息化:通过内部信息系统和MIS系统,实现数据的高效、准确;

3、服务团队专业化:打造优质客户服务团队,提供24小时专业服务;

4、丰富的人力资源服务经验:公司成立十三年,是客户信心的保证;

5、标准化的服务流程:对服务时效性、服务质量、服务监控实现标准化的管理。

如果贵公司考虑要给员工购买五险,我司也可为贵公司推荐社保费用*低五险,或者给员工在用工所在地购买社保,一切服务都根据贵公司的要求作出相对应的方案,如有需要,欢迎您前来了解咨询,竭诚为您服务!

办理详情请咨询:

 
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